کارگاه آموزشی آشنائی کارکنان با قانون ومقررات نظام سلامت اداری برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اداره کل منابع طبیعی وآبخیزداری استان همدان: کارگاه آموزشی آشنایی کارکنان درزمینه قوانین ومقررات سلامت اداری با مشارکت معاونت پیشگیری دادگستری همدان با حضورجمع کثیری ازکارکنان  درسالن جلسات منابع طبیعی استان برگزارشد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل منابع طبیعی وآبخیزداری استان همدان این کارگاه آموزشی با هدف آشنایی و آموزش کارکنان در زمینه ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد اداری و آشنایی با قوانین و تخلفات اداری برگزار شده است.

محمد خلیلی رییس اداره آموزش ترویج ومشارکتهای مردمی اداره کل منابع طبیعی استان همدان نیزدر خصوص برگزاری این گارگاه آموزشی در گفتگو با پیام طبیعت استان گفت: در راستای اجرای فرمان هشت ماده ای مقام معظم رهبری در خصوص مبارزه با فساد و همچنین به منظور آشنایی کارکنان اداره کل منابع طبیعی وآبخیزداری استان همدان با قوانین و مقررات سلامت اداری جهت پیشگیری از شکل گیری فساد، کارگاه آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات سلامت اداری با حضورجمع کثیری از کارکنان این اداره کل برگزار گردید.

وی خاطر نشان کرد: دراین کارگاه آموزشی مطالبی درخصوص قوانین ومقررات وچگونگی پاسخگویی ومسئولیت پذیری کارکنان ارائه گردید.

خلیلی اظهار کرد:ارتقاء سلامت نظام اداری،صیانت از حقوق شهروندی، جلب رضایت ارباب رجوع، ارائه به موقع وصحیح خدمت به مردم، شفاف ‌سازی فرآیندها وعملکردها، شناسایی واقدامات احتمالی قانونی درقبال مرتکبین فساد اداری از سایر اهداف برگزاری این کارگاه آموزشی بوده است.

دکتر محمدرضاستاره مدرس این کار گاه آموزشی ضمن تشریح عوامل اصلی فساد اداری و راهکارهای مقابله با آن ، نسبت به نظارت و ارزیابی بیشتر در خصوص اجرای قوانین مالی و اداری در دستگاههای اجرایی در جهت تامین سلامت و مقابله با فساد اداری تاکید کرد.

وی گفت: بطور کلی هرگونه استفاده نامشروع از مقام، موقعیت شغلی، امکانات و منابع عمومی در جهت منافع و اهداف شخصی از سوی مدیران و کارکنان سازمانها و موسسات فساد اداری است.

مدرس معاونت پیشگیری دادگستری همدان عوامل فرهنگی ومحیطی اختلال در سلامت اداری را ضعف فرهنگ عمومی، ناآگاهی مردم ازحقوق قانونی خود،عدم شفاف سازی وتوجیه کارگزاران دولتی، عدم انضباط یا تعهد نسبت به قانون و تمایل مردم به استفاده از راه حل های ساده و سریع و حتی غیر قانونی دانست.

گفتنی است براساس سیاستهای ابلاغی وزارت جهاد کشاورزی کارکنان سازمان باید سالیانه40 ساعت و مدیران در حدود 60 ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت را سپری نمایند